в области систематизации и автоматизации бизнеса в различных нишах
отмечают положительную динамику изменений уже на 2 месяц работы с нами
корпоративных программ ICE
Спикер и член комитета по развитию женского предпринимательства
КАРТА РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
Рабочая таблица для самодиагностики: оцените, как сегодня устроено развитие команды, найдите основные пробелы и определите, что нужно изменить в первую очередь.
Смотреть материал ↓ПОСМОТРИТЕ НА РАЗВИТИЕ КАК НА ЕДИНУЮ СИСТЕМУ
Пройдите по каждому блоку, зафиксируйте текущее состояние, найдите пробелы и определите одно конкретное изменение, с которого начнёте.
Оцените текущее состояние
Что уже работает в компании сегодня.
Найдите пробел
Что не работает или работает нестабильно.
Определите изменение
Что именно нужно перестроить или внедрить.
Зафиксируйте первый шаг
Определите действие и поставьте реальный срок.
Заполните карту развития
По итогам у вас останется не просто список проблем, а понятный перечень изменений, первых шагов и сроков.
Елена Солдатова
С 2012 года Елена развивает собственный бизнес и управляет IT-компанией «Лидер Инфо». Практика построения команды, прохождения этапов роста и перестройки системы управления стала основой метода КУРС.
Сегодня её фокус — помогать собственникам видеть за отдельными управленческими проблемами систему: понимать, что действительно ограничивает компанию, и выстраивать последовательный маршрут изменений.
ЭТОТ ПУТЬ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОХОДИТЬ В ОДИНОЧКУ
В книге мы собрали логику, инструменты и принципы, которые помогают выстраивать системный бизнес. Вы можете двигаться по этому маршруту самостоятельно — а можете пройти его вместе с нами.
Определим точку старта
Посмотрим, как сегодня устроена система управления и где находятся основные ограничения роста.
Соберём маршрут изменений
Определим, что действительно важно менять сейчас, а что можно оставить на следующий этап.
Подскажем, где быть внимательнее
Мы уже проходили этот путь десятки раз и знаем, где чаще всего возникают сопротивление, ошибки и лишние потери времени.
Пройдём изменения вместе
Поможем внедрить решения в реальную работу компании и довести изменения до результата.
Вам не обязательно разбираться со всем самостоятельно. Мы можем стать теми, кто идёт рядом: помогает увидеть риски заранее, не свернуть в лишнюю работу и пройти изменения спокойнее.
Посмотреть, как мы можем помочь ↗